對于職場冷暴力在平時的時候一定要注意。自己要善于溝通交流,不要等矛盾出現(xiàn)積累才去處理,所以首先自己應(yīng)該主動的與周圍人保持良好的人際關(guān)系,控制好自己的情緒,保持自己的情緒穩(wěn)定。處理問題也要冷靜理性,換個角度去考慮問題。對于一些不合理的人和事,要積極主動的去溝通交流,據(jù)理力爭。個人要有親和力。不要過于的高冷。別人才不會對你冷暴力。
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