健康咨詢描述: 醫(yī)生您好,我有這么一個同事,做人做事讓人感覺特別的固執(zhí),脾氣急躁,情緒變化劇烈,一個小事都能激怒他,爆脾氣來的快去的也快,并且敏感多疑,經(jīng)常對同事工作上客觀事實明確表示質疑,并且他不是現(xiàn)場當事人,居然能把自己推斷的內容強行解釋該事件,對同事闡述的事實表示懷疑,不依他的意就會說別人是“缺乏責任心”“不聽他的就會有問題”等,在沒有對事情情沒有充分了解的情況下,居然能編造或幻想事件經(jīng)過,編造推斷他懷疑的根據(jù),而且拒絕別人解釋;而對他自己的錯誤,哪怕是有據(jù)可依的事實錯誤,他也會找各種理由推諉扯皮,詭辯,時常有沖動的語言攻擊,挑釁等行為,受到質疑或對別人提出的善意提醒經(jīng)常曲解,會當場出現(xiàn)爭論,甚至是爭吵,而爭吵的焦點經(jīng)常是他個人的主觀臆斷、自行推敲的,不一定是客觀事實,他自己卻能非常堅定的認為他是對的,哪怕事后證實他是錯的,他也會找各種各樣的理由狡辯。經(jīng)常跟同事因一點很小的事就會大喊大叫,性情多變,幾乎3天一小吵,5天一大吵,一吵起來邏輯混亂的那種!現(xiàn)在好多人都躲著他,盡量少跟他說話談工作,讓人心理壓力很大!但是又感覺不像是精神病患者,但是性格特別古怪,特別是多疑和自大,做錯事特別能狡辯。此人到底怎么了,長期如此,并且工作壓力大的時候,這些癥狀更為嚴重!
根據(jù)你的描述,結合我多年的臨床經(jīng)驗,初步判斷,考慮精神障礙可能,如果能把他送到當?shù)蒯t(yī)院精神心理科最好。當面就診。
不行就去醫(yī)院精神心理科找個醫(yī)生(一般男醫(yī)生愿意)出診。實在不行就強制住院。
謝謝醫(yī)生,但我們僅是同事,一個辦公室的,也不好勸導他去看醫(yī)生,現(xiàn)在他這種狀態(tài),我們領導或多或少也知道了,我們目前就是除了盡可能少和他說話,他闡述什么觀點,不管是對是錯都不去否認他,保持沉默,他被質疑時就特別容易情緒激動、狡辯,我們盡可以不去跟他爭論,他自己大吼大叫,沒人理他后,過一會兒又好了!他能吼的面紅耳赤、聲音沙啞,但事后又對人很客氣了,感覺又不像精神病那樣!特別煩人!
退讓不是長久之計!最好是和他家人聯(lián)系,積極治療
病情分析:
從你的描述知道,他出現(xiàn)的這些表現(xiàn)最主要的就是心理方面的因素,這種情況應該進行調節(jié),不然會對他的工作生活和身體造成影響。
指導意見:
這種情況建議他應該進行自身的調節(jié),養(yǎng)成良好的生活習慣,平時多與同事朋友進行溝通交流,多參加一些活動,減輕壓力,精神放松,遇到事情一定要控制自己的情緒,保持情緒穩(wěn)定,必要時可以去醫(yī)院的心理科進行治療。
溫馨提示:
可多食新鮮的水果和蔬菜,以保證維生素的攝入量。
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