無法正常和同事之間交流

      病情分析：
      你的情況是無法正常和同事之間交流，交流之前會害怕說的話會不會被笑話，一想到他們說話見面一套背地里一套就更不想說話，同事之間就是這樣的。
      指導意見：
      從你的情況來看，主要是無法正常和同事之間交流，交流之前會害怕說的話會不會被笑話，一想到他們說話見面一套背地里一套就更不想說話，首先是你自己心里有害怕，怕說錯話，你自己盡量少說話，多做事，工作本來就是這樣的，合群就多說話，不合群，干好自己工作就行了。

      病情分析：
      你好，你的這種情況多長時間了？以前的交流和溝通能力怎么樣？經(jīng)歷過什么樣的事情嗎？
      指導意見：
      你好，你的情況我的建議是還是要和大家進行充分的溝通和交流，讓大家理解你，明白你的想法多參與他人的活動，融入大家中，愿你健康快樂。

      病情分析：
      這種情況要注意配合，心理醫(yī)生的心理疏導，還是由于個人心理性的原因造成的。
      指導意見：
      平時要注意多參加戶外活動，增加與外界的交流和溝通，避免受到外界的不良刺激，提高自己的自信心。
      以上是對“無法正常和同事之間交流”這個問題的建議，希望對您有幫助，祝您健康！

      病情分析：
      您好，請問您這種情況多久了？受到過刺激嗎？有其他異常表現(xiàn)嗎？
      指導意見：
      您好，根據(jù)您的描述考慮您極度缺乏自信，對社交存在恐懼，建議盡快到精神心理?？七M行檢查。

      病情分析：
      你好，看了你的描述，你平時的性格是否很內(nèi)向，很膽小，
      指導意見：
      一定要對自己有信心，如果你對自己有信心也不會懼怕和別人正常交流，并不是每個人都是兩面三刀的

      病情分析：
      這種情況下，應(yīng)可有可能是個人的心理狀況所導致的，不能排除自閉的可能。
      指導意見：
      現(xiàn)在還需要根據(jù)全身具體的表現(xiàn)，結(jié)合相關(guān)的精神狀況檢測，才能詳細的明確病情，選擇治療方法。

      病情分析：
      你好，你的情況可能是一個焦慮性人格。這種人格障礙的特點是在眾人面前比較的緊張，總是表現(xiàn)為提心吊膽，緊張不安和缺乏安全感。同時回避社會活動，對他人對自己的評價過度關(guān)注。
      指導意見：
      你好，建議積極與周圍人士交流，多參加社交活動。要敢于指出別人的缺點，（善意的指出別人的缺點，這是真誠的表現(xiàn)，會增加你的人格魅力）當然如果能比較委婉的說出來，會更好。凡事盡量積極主動參與，不要壓抑、控制自己的情緒，該說的說，該做的做，活出自己的風格。
      以上是對“無法正常和同事之間交流”這個問題的建議，希望對您有幫助，祝您健康！

      在與同事相處的過程當中，覺得同事當面一套背后一套說話是不一致的，另外感覺也不太合群，而沒有什么共同語言，尤其你是擔心自己說的話會不會被笑話，當你我這些更新的時候，你表達的欲望也就被阻礙了。同事關(guān)系是比較長期的關(guān)系，還是要能夠和大多數(shù)同事融合在一起，有輕松的人際關(guān)系，工作起來才會愉快。