突發(fā)腦溢血老板應(yīng)該承擔(dān)什么費用
保密 | 0個月 2024-07-29 10:55:59
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來自未知
健康咨詢描述： 突發(fā)腦溢血老板應(yīng)該承擔(dān)什么費用
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2024-07-29 11:00:54 我要投訴
如果是聘用合同關(guān)系，雇員工作期間發(fā)生腦溢血并不隸屬因為工作導(dǎo)致的人身傷害，不需要賠償。
如果是勞動關(guān)系，勞動者工作中突發(fā)腦溢血，經(jīng)過搶救無效48小時之內(nèi)喪命的，應(yīng)當(dāng)認定為視為工傷，按照工傷保險條例限定，由工傷保險基金由工傷保險基金支付喪葬補貼金為6個月的兼顧地區(qū)上年度工人月平均薪水，一次性工亡補貼金準則為上2年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍生前供養(yǎng)親屬每人按照工人本人薪水的30%發(fā)個撫恤金（另一半和孤寡老人提高10%，合計不超出本人薪水）。
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