健康咨詢描述: 我剛從一家大企業(yè)離職。被聘請去一家小公司,(區(qū)總是以前同事)當工作幾天后發(fā)現(xiàn)公司定位及價值觀我不是很認可。包括經營也很差,正好又有人找上我希望去他們那邊(新起步的小公司)待遇、發(fā)展包括老板的定位、眼光各方便談得很來。問題就在我不知道怎么給現(xiàn)在這個公司說我想走。畢竟他們對我很信任。我該如何做如何說,既不傷害他也能離開(我很少跳槽)
你好,根據(jù)您所說的情況,首先可以找現(xiàn)在任職公司的老板談一談,并且給老板一個適合離職的理由,并且老板也是能夠理解你的,自己不要有過多的想法,在走之前要把很多工作完善,堅持自己的內心去做。
你好,根據(jù)你所說的情況,首先的話就是說這不符合你的人生價值觀的話,那么我個人建議就是能夠選擇離開,然后的話就是說一個公司的老總,他雖然說愛惜人才,但是的話他也一定能夠理解的。
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