如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)冷暴力？

      在職場(chǎng)上，人與人之間可能存在著一些競(jìng)爭(zhēng)。會(huì)出現(xiàn)一些冷暴力，像這種情況當(dāng)事人不要在意，把自己該做的事情做好也要冷靜分析，出現(xiàn)冷暴力的原因，針對(duì)著原因進(jìn)行解決問題。一定要學(xué)會(huì)與周圍的人溝通交流，而且多主動(dòng)的與別人打招呼。你熱情積極的接納別人，別人同樣也會(huì)接納你的，也就不會(huì)出現(xiàn)冷暴力的。同時(shí)自己也要加強(qiáng)心理素質(zhì)的訓(xùn)練。學(xué)會(huì)面對(duì)問題解決問題。