左手中指殘疾了算是幾傷殘

      病情分析：
      手指缺失5%或功能喪失5%以上-----十級 手指缺失10%或功能喪失20%以上---九級 缺失25%以上或功能喪失40%以上---八級 缺失50%以上或功能喪失60%以上----七級
      指導(dǎo)意見：
      你的情況還是要看實(shí)際,是只是不能動,還是從關(guān)節(jié)處斷了 有可能是算作十級,
      如果你買了保險(xiǎn)的話,根據(jù)保險(xiǎn)法,損失除了大拇指的手指是賠償保險(xiǎn)金額的一半,但是有些保險(xiǎn)公司的計(jì)算率不一樣,因?yàn)樯婕暗侥愕闹割^斷了幾節(jié)的問題.
      

      病情分析：
       手指缺失5%或功能喪失5%以上----------十級
       手指缺失10%或功能喪失20%以上--------九級
       手指缺失25%以上或功能喪失40%以上----八級
       手指缺失50%以上或功能喪失60%以上----七級
       具體喪失多少功能,只有去專門的鑒定機(jī)構(gòu)做了鑒定才可以確定.
      指導(dǎo)意見：
      您好,具體的賠款還要看你鑒定的結(jié)果,再者按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定的正常程序是在發(fā)生工傷之日起1年內(nèi),向工廠所在地的勞動部門提出工傷認(rèn)定的申請.工傷認(rèn)定申請需要提交下列材料：1,工傷認(rèn)定申請表；2,與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；3,醫(yī)療診斷證明.同時(shí)還要在工傷認(rèn)定申請表中寫明事故發(fā)生的時(shí)間,地點(diǎn),原因以及職工傷害程度等基本情況.待傷情治療穩(wěn)定后存在殘疾,影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定.勞動能力鑒定由用人單位,工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料.
      最后祝你朝日討回公道.
      
      
      以上是對“左手中指殘疾了算是幾傷殘”這個(gè)問題的建議，希望對您有幫助，祝您健康！

      病情分析：
      一級傷殘
      1.日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設(shè)施,否則生命無法維持；
      2.意識消失；
      3.各種活動均受到限制而臥床；
      4.社會交往完全喪失.
      二級傷殘
      1.日常生活需要隨時(shí)有人幫助；
      2.各種活動受限,僅限于床上或椅子上的活動；
      3.不能工作；
      4.社會交往極度困難.
      三級傷殘
      1.不能完全獨(dú)立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)；
      2.各種活動受限,僅限于室內(nèi)的活動；
      3.明顯職業(yè)受限；
      4.社會交往困難.
      四級傷殘
      1.日常生活能力嚴(yán)重受限,間或需要幫助；
      2.各種活動受限,僅限于居住范圍內(nèi)的活動；
      3.職業(yè)種類受限；
      4.社會交往嚴(yán)重受限.
      五級傷殘
      1.日常生活能力部分受限,偶爾需要監(jiān)護(hù)；
      2.各種活動受限,僅限于就近的活動；
      3.需要明顯減輕工作；
      4.社會交往貧乏.
      六級傷殘
      1.日常生活能力部分受限,但能部分代償,條件性的需要幫助；
      2.各種活動降低；
      3.不能勝任原工作；
      4.社會交往狹窄.
      七級傷殘
      1.日常生活有關(guān)的活動能力嚴(yán)重受限；
      2.短暫活動不受限,長時(shí)間活動受限；
      3.工作時(shí)間需要明顯縮短；
      4.社會交往降低.
      八級傷殘
      1.日常生活有關(guān)的活動能力部分受限；
      2.遠(yuǎn)距離流動受限；
      3.斷續(xù)工作；
      4.社會交往受約束.
      九級傷殘
      1.日?；顒幽芰Υ蟛糠质芟?；
      2.工作和學(xué)習(xí)能力下降；
      3.社會交往能力大部分受限.
      十級傷殘
      1.日?；顒幽芰Σ糠质芟蓿?
      2.工作和學(xué)習(xí)能力有所下降；
      3.社會交往能力部分受限.
      指導(dǎo)意見：
       （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級傷殘為18個(gè)月的本人工資；
      （二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90％,二級傷殘為本人工資的85％,三級傷殘為本人工資的80％,四級傷殘為本人工資的75％.傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；
      （三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額.
      職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi).
      職工因工致殘被鑒定為五級,六級傷殘的,享受以下待遇：
      （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個(gè)月的本人工資,六級傷殘為14個(gè)月的本人工資；
      （二）保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作.難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70％,六級傷殘為本人工資的60％,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi).傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額.
      經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金.具體標(biāo)準(zhǔn)由省,自治區(qū),直轄市人民政府規(guī)定.
      職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇：
      （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級傷殘為6個(gè)月的本人工資；
      （二）勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金.具體標(biāo)準(zhǔn)由省,自治區(qū),直轄市人民政府規(guī)定.
      第三十六條 工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例第二十九條,第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇.
      職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金,供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
      （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
      （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源,無勞動能力的親屬.標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％,其他親屬每人每月30％,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％.核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資.供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定；
      （三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資.具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì),社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報(bào)省,自治區(qū),直轄市人民政府備案.
      傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇.
      一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng),第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇.